Imagen creada con IA Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, el control horario dejó de ser una recomendación para convertirse en una obligación legal para todas las empresas en España. La digitalización del control de jornada no solo reduce riesgos legales: optimiza procesos, ahorra tiempo y aporta información clave para una mejor gestión del negocio. Y no, no es tan complejo como parece. Qué Exige la Inspección de Trabajo (Y Cómo Evitar Sanciones) El Minister

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